闽南师范大学工会困难教职工临时补助办法

闽南师工会〔2026〕25号

为进一步做实做细教职工关爱帮扶工作，切实解决我校教职工因突发重大疾病、意外事故、自然灾害等造成的临时性的，家庭生活困难的，把学校党政工的温暖关怀落到实处，建立和完善工会帮困及送温暖长效机制，根据《中华人民共和国工会法》及上级工会相关工作要求，结合我校实际，制定本办法。

一、补助适用对象

全校工会会员

二、补助适用情形

本补助为一事一议、一事一补、当年补助、一次性临时帮扶，仅针对突发变故致困情形，不用于常态化困难帮扶。符合以下情形之一的，可申请补助：

1.教职工本人罹患重大疾病、遭遇重大意外事故或重大自然灾害，产生大额开支，造成家庭临时生活困难的；

2.教职工配偶、法定供养直系亲属罹患重大疾病、遭遇重大意外事故，或家庭遭受重大自然灾害，导致家庭经济负担骤增、生活临时困难的。

三、补助经费来源

困难补助经费从学校工会经费中列支，专款专用，接受工会经费审查委员会监督。

四、补助标准

1.教职工本人因重大疾病、遭遇重大意外事故或重大自然灾害致困的，单次补助最高5000 元；教职工配偶、供养直系亲属重大疾病、重大意外或家庭重大自然灾害致困的，单次补助最高3000 元；同一突发困难事件仅限补助一次。

五、不予补助情形

有下列情况之一的，不予受理补助申请：

1.因个人违法违纪、酒驾醉驾、打架斗殴、赌博、酗酒等主观过错行为造成伤病或家庭困难的；

2.申请材料虚假、隐瞒实情、伪造证明、虚报困难的；

3.相关事故、医疗费用已由保险、第三方全额赔付，无造成实际家庭经济负担的；

4.其他不符合本次专项帮扶政策的情形。

六、申请及审批流程

1.困难补助由教职工本人申请，本人不便办理的，可由所在二级工会代为在智慧工会平台提交申请；申请人需如实提交情况说明、疾病诊断证明、住院病历、事故或受灾证明等相关佐证材料；

2.各二级工会负责初审，核实困难真实性、材料完整性并签署意见；

3.校工会困难补助工作小组（由校工会副主席、权益保障科负责人、工会经费审查委员会委员组成）集体审核讨论；

经校工会分管领导审批同意后，统一办理补助发放手续。

七、资金发放与管理要求

1.困难补助资金原则上直接发放至教职工本人实名银行账户；

2.校工会建立帮扶台账，实行一人一档、规范留存、动态管理；

八、附则

本办法所称重大疾病，按照全国总工会帮扶制度要求，依次参照：中国保险行业协会、中国医师协会、本地职工医疗互助保障重大疾病病种目录执行。未列入上述目录，但患病后年度个人合规自付医疗费用过高，造成家庭大额刚性支出困难的，经集体研究审议，可纳入大病困难补助范围。

2.本办法自印发之日起施行。《关于印发<闽南师范大学工会困难教职工补助办法（试行）>的通知》（闽南师工会〔2018〕2号）中与本办法不一致的内容，以本办法为准。

闽南师范大学工会委员会

2026年的6月7日